Законы Мерфи

•  Начальники создают работу друг для друга.

•  Эффективность совещания обратно пропорциональна числу участников и затраченному времени.

•  Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.

•  Если проблема требует множества совещаний, они в конечном счете станут важнее самой проблемы.

•  Когда нет необходимости принимать решение, необходимо не принимать его.

•  Никогда не спорьте с дураком - люди могут не заметить между вами разницы.

•  Кто кричит громче всех, тому и дают слово.

•  Хочешь жить в согласии - соглашайся.

•  Хороший план сегодня лучше безупречного завтра.

•  На собраниях - экономят минуты и теряют часы.

•  Стоит выйти из комнаты, как тебя тут же выберут.

•  Проект примут только когда никого из членов комиссии нельзя будет обвинить в случае провала, но зато при успехе все смогут претендовать на поощрение.

•  Чем больше затраты на выполнение плана, тем меньше шансов отказаться от него - даже если он окажется несостоятельным.

•  Чем выше престиж людей, стоящих за планом, тем меньше шансов его отмены.

•  Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.